Молодежный совет первичной профсоюзной организации (молодежная комиссия профкома) создается с целью реализации молодежной политики профсоюза, защиты социально-экономических и трудовых прав работающей молодежи, привлечения молодых членов профсоюза к участию в управлении организацией и в общественной работе.
ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН:
МОЛОДЁЖИ...
- Защита интересов молодёжи перед
администрацией.
- Реализация законодательных гарантий прав молодежи на труд, зарплату, учебу, отдых.
- Профессиональный рост.
- Решение части социальных проблем молодёжи.
- Решение материальных проблем (совместно с администрацией).
- Культурно-массовая и спортивная работа.
- Молодёжная комиссия профкома самоорганизованная структура,
выполняющая часть функций профкома.
- Приток молодёжи в профсоюзную организацию.
- Резерв на выборные должности в профсоюзах.
- Активизация участия молодежи в повышении эффективности деятельности организации.
- Решение вопросов кадровой политики.
- Резерв руководящих кадров.
- Привлечение в организацию молодёжи.
КТО ВХОДИТ В СОВЕТ (КОМИССИЮ), И КТО ЕГО ВОЗГЛАВЛЯЕТ
Совет (комиссия) утверждается решением профсоюзного комитета на срок его полномочий, из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза в возрасте до 35 лет. При формировании состава совета (комиссии) учитываются предложения членов профкома, руководителей профсоюзных структур организации.
Деятельностью совета (комиссии) руководит председатель, являющийся членом профкома.
Совет (комиссия) подотчётна и подконтрольна профсоюзному комитету.
ЧЕМ ОН ЗАНИМАЕТСЯ
Молодёжный совет (комиссия):
- изучает интересы и проблемы молодёжи в организации;
- принимает участие в разработке коллективного договора организации, вносит предложения в молодежный раздел;
- проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза;
- предоставляет к сведению молодых профсоюзных активистов, членов профсоюза информацию по молодежной политике профсоюза,
- содействует привлечению молодежи к активному участию в профсоюзной работе, вовлечению молодых работников в члены профсоюза;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охраны-труда и здоровья;
- содействует профкому в вопросах правовой и экономической защиты молодежи, решению ее социальных вопросов, участвует в подготовке проектов решений первичной профсоюзной организации;
- контролирует своевременное присвоение соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов молодым работникам, готовит предложения по их материальному поощрению по результатам труда;
- оказывает содействие молодым работникам в повышении квалификации, организует, в случае необходимости, наставничество;
- оказывает помощь молодым работникам в повышении общего образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учёбы с работой, соблюдения работодателем установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства; участвует в организации культурно-массовой и физкультурнооздоровительной работы среди молодёжи, в развитии спорта и туризма;
КАК ОН РАБОТАЕТ
- Молодежный совет (комиссия) осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждённым выборным профсоюзным органом по представлению председателя Молодежного совета (комиссии). Заседания Молодежного совета (комиссии) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.
- Молодежный совет (комиссия) осуществляет свою работу во взаимодействии с другими комиссиями профкома, а также с молодежными структурами, действующими в организациях.
Совет (комиссия) отчитывается о проделанной работе перед выборным профсоюзным органом. Председатель Совета (комиссии) постоянно информирует выборный профсоюзный орган о принимаемых комиссией решениях.
- средства Профсоюза;
- средства на работу с молодёжью, заложенные в коллективном договоре;
- средства, выделенные отдельным приказом руководителя под конкретные мероприятия молодёжной комиссии выборного профсоюзного органа и Совета молодых специалистов;
- средства спонсоров;
- средства организаций, предназначенные для мероприятий по охране труда, по повышению квалификации, по работе с кадрами и прочие.
Если Ваша профсоюзная организация приняла решение о создании Молодежного совета или комиссии, мы ждем вас!